印發《關于做好黨委書記、組織部長與基層黨組織書記談心對話工作的通知》的通知
各縣市區委組織部,市直機關工委、市非公有制經濟組織黨工委、市社會組織黨工委、市國資委、郴州出口加工區(高新技術產業園區)、郴州經濟開發區、湘南學院、郴州職業技術學院、郴州技師學院組織(人事)部門:
現將《關于做好黨委書記、組織部長與基層黨組織書記談心對話工作的通知》印發給你們,請認真抓好貫徹落實。
中共郴州市委組織部
2016年5月27日
關于做好黨委書記、組織部長與基層黨組織書記談心對話工作的通知
為落實《2016-2018郴州市基層黨組織能力提升三年行動計劃》,加強黨委書記與基層的黨組織書記之間的溝通和交流,體現人文關懷,強化書記抓黨建的責任意識,構建全市上下凝心聚力抓黨建工作的新格局,經市委同意,現就做好黨委書記、組織部長與基層黨組織書記談心對話工作有關事項通知如下:
一、對象與時間
1.市委書記(組織部長)每年與鄉鎮(街道)黨(工)委書記談心對話不少于11人次,與村(社區)黨組織書記談心對話不少22人次;
2.縣(市、區)委書記(組織部長)每年與鄉鎮(街道)黨(工)委書記談心對話每人不少于1次,與縣(市、區)直部門黨組織書記談心對話不少于30人次,與村(社區)黨組織書記談心對話不少于其總數的1/3;
3.鄉鎮(街道)黨(工)委書記(組織委員)每年與村(社區)黨組織書記談心對話每人不少于2次,與轄區內其他基層黨組織書記談心對話每人不少于1次。
二、談話內容
1.談思想。了解基層的黨組織書記的政治思想狀況和真實想法,溝通感情,加強組織關懷和心理疏導。對思想滑坡、工作落后的對象,及時點醒。
2.談職責。強化主業主責意識,時時提醒基層的黨組織書記不忘履職,做好分內之事,重點交流組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費保障是否落實、作用發揮是否充分等問題,全面掌握基層黨組織狀況。
3.談實情。了解個人在工作中的困難問題,及其家庭的基本生活情況,并將其面臨的困難及時向組織反映,在政策允許的范圍內盡量給予指導和幫助,積極幫助渡過難關,讓談話對象深切感受到組織上的關心和幫助。
4.談措施。聽取基層的黨組織書記對抓好工作的新看法、新思路、新建議,幫助做好工作規劃,并積極學習其好的經驗做法,達到相互學習、互相提升的目的。幫助談話對象查擺問題,剖析存在問題的根源,提出解決措施。
此外,凡是黨員干部關心的問題、想談的問題都可以談,全面真實地了解掌握談心對象的基本情況和意見建議。
三、工作要求
1.談心對話時要堅持平等對話、坦誠交流,不得居高臨下、盛氣凌人;既要充分肯定成績,又要指出存在的問題并提出解決建議;既要努力為談話對象釋疑解惑,又要虛心學習其好的經驗做法。
2.一般情況下,采取一對一預約的方式開展談心對話;也可以采取一對多的方式進行。要利用基層黨組織書記參加會議、培訓等有利時機,安排時間進行面對面談心對話;對于路途較遠、外出不便的基層黨組織書記,則采取“走下去、集體談”的方式開展談心對話。要把開展談心對話與調查研究、指導工作、解決實際困難和問題結合起來,把方便基層與有序推進工作結合起來,力戒形式主義,確保實效。
3.各級黨委書記要將談心對話工作作為履行基層黨建責任述職評議的重要內容,列入重要議事日程。談心對話前,要提前通知談心對話對象,征求其意見,并根據反饋意見精心做好準備;談心對話時,要因人而異、因事而異,引導談心對象說出真話、實話,提出過去不愿提、不便提的意見;談心對話結束后,同級組織人事部門要對黨委書記交辦的事項建立臺賬,及時按有關程序和要求處理,并注意跟蹤落實到位。
中共郴州市委組織部辦公室
2016年5月27日印發