為貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神,進一步提升“兩新”黨建工作水平,破解小區“業主委員會+物業公司”二元治理結構中矛盾尖銳、公信力低、監管缺位、治理效果差等城市治理難題,實現城市治理現代化,10月22日,市委“兩新”工委召開“135+”小區黨建模式試點工作動員會,市委組織部副部長陳國輝出席會議并講話,市委“兩新”工委專職副書記陸志宏主持會議。
據悉,“135+”小區黨建模式是以黨建為統領,分層級、多元共治的小區治理體系,“1”即“一個核心”(小區黨組織);“3”即“三個主體”(業主委員會、監督委員會、物業公司);“5+”即“五支隊伍”(矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊),可根據小區實際需要,增設其他功能的志愿服務隊。
本次試點工作選取高新區雅士林湘苑小區、石鼓區東湖居小區為試點居民小區,旨在通過推行“135+”小區黨建模式,不斷完善黨委領導、社區協同、各方參與、法制保障的小區管理體制,建立黨建引領,業主委員會、物業公司、監督委員會等組織多元參與,權責明晰的多層次治理架構,解決群眾關心的居住條件、社區環境、公共活動、物業管理、公用設施和便民服務等問題,實現政府治理、物業管理和居民自治良性互動,增進居民對所在社區的認同感與歸屬感。試點工作計劃于2019年6月30日全面完成,成功經驗屆時將轉化為工作機制和制度成果在全市范圍內推廣。
陳國輝充分闡述了開展本次試點工作的重要意義,他強調,與會人員要切實把握試點背景,明確試點工作是推進全面從嚴治黨向基層延伸、建設最美地級市和打造衡陽黨建品牌的重要抓手;要切實把握試點任務和關鍵,發揮黨組織的政治核心作用,厘清“三個主體”的權責界限,建強5支隊伍;要切實把握創建方式方法,堅持黨建引領、共建共享、自治共治、法治德治四個基本原則;要切實把握試點工作的總體要求,在工作節奏上要抓緊,在工作內涵上要抓深,在工作措施上要抓實,在方式方法上要抓新,在體制機制上要抓順,在工作成效上要抓好,確保試點工作取得圓滿成功。
(市委“兩新”辦)