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        2022年郴州市市屬事業單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才考試公告

        2022-06-10 16:01:07  來源:  字體: 【小】 【中】 【 大】

        根據《2022年郴州市市屬事業單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告》精神,現將本次公開招聘考試有關事項公告如下:

        一、考試時間、地點及分組安排、參加人員

        (一)考試時間

        1.結構化面試時間:2022年6 月18日(星期六)

        2.直接考核、實操時間:2022年6 月19日(星期日)

        (上午9:00正式開始,考生8:00停止入場)

        (二)考試地點

        郴州技師學院相應考場

        (三)考試分組安排

        考場及候考室安排分別詳見附件1、附件2

        (四)參加人員

        1.結構化面試人員?!?022年郴州市市屬事業單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告》中明確“考試方式”為“結構化面試”和含有“結構化面試”的崗位、通過資格審查(復審)的報考人員。

        2.直接考核、實操人員。根據《2022年郴州市市屬事業單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告》中明確“考試方式”分別為“直接考核”、“實操”、“直接考核+實操”的崗位、通過資格審查(復審)的報考人員。

        特別說明:參加結構化面試、直接考核、實操的人員為6月17日現場資格審查(復審)通過人員,如現場資格審查(復審)不通過,則不能參加本次考試。復查未通過人員現場通知其本人,不另行發布公告。

        二、結構化面試

        (一)面試內容。主要測試面試人員與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

        (二)面試時間。每位考生面試時間10分鐘(其中:報考郴州市生態環境事務中心生態環境專技人員(一)、生態環境專技人員(二)崗位的考生面試時間為“5+5模式”,即5分鐘閱題室閱題、5分鐘面試室答題)。

        (三)面試順序。現場抽簽隨機確定。

        (四)面試作答。結構化面試由主評委主持。面試席上放面試題簽和草稿紙,面試完后由工作人員將草稿紙收回。考生不能在面試題簽上作答。

        (五)評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備招聘崗位基本素養等情形的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

        (六)面試成績。面試成績采用百分制。按照四舍五入保留到小數點后2位數字。采取計算平均分的方法進行,即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數,即為考生面試成績。

        (七)成績排名。面試成績從高分到低分進行排名。當出現報考同一崗位考生面試成績相同時,成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進行排名。當評分總分仍相同的,則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

        未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

        三、直接考核、實操

        直接考核按現場面談答辯、專業能力評估的順序進行。參加“實操+直接考核”的考生,先參加實操(書面專業能力測試),后進行直接考核。

        (一)直接考核、實操內容

        1.直接考核內容

        (1)現場面談答辯。主要考察考生專業能力、語言表達、邏輯思維等。

        (2)專業能力評估。主要對考生的從業經歷、工作實績、學術成果、獲獎情況等方面情況進行量化評估。

        2.實操內容

        實操采取書面專業能力測試或現場能力測試方式進行,按照百分制進行量化考核。

        (二)直接考核、實操時間

        1.直接考核時間

        (1)現場面談答辯。除報考郴州市建設工程質量安全監督站建設工程質量安全監督員的考生面談答辯時間為5分鐘外,其他所有崗位考生面談答辯時間為10分鐘。崗位面談順序按考務安排順序進行,同一崗位面談答辯順序現場抽簽確定。

        (2)專業能力評估。專業能力評估時間由考核小組根據需要確定。

        2.實操時間

        實操(書面專業能力測試)、實操(現場能力測試)根據考務安排進行組織,考生實操(書面專業能力測試)時間為6月19日上午9:00-11:00,考生不能提前交卷??忌鷮嵅伲ìF場能力測試)時間為30分鐘。

        (三)直接考核、實操評分

        1.直接考核評分。直接考核采取“現場面談答辯+專業能力評估”的方式進行。直接考核評分采取百分制,滿分100分。直接考核成績(四舍五入精確到小數點后兩位數字)=現場面談答辯成績×40%+專業能力評估成績×60%。

        2.實操評分。書面專業能力測試由第三方機構進行評分?,F場能力測試由考核小組組織并根據考生現場表現評分。

        (四)統分與排名

        1.直接考核。考試方式僅為直接考核的,同一崗位按直接考核成績從高分到低分排名。當出現報考同一崗位考生直接考核成績相同時,成績相同的考生按本組評委評分總分從高到低進行排名。當評分總分仍相同的,則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

        直接考核成績在指定官網上另行公布。

        2.實操。考試方式僅為實操(現場能力測試)的,同一崗位按實操成績從高分到低分排名。當出現報考同一崗位考生實操成績相同時,成績相同的考生按本組評委評分總分從高到低進行排名。當評分總分仍相同的,則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

        實操成績在指定官網上另行公布。

        (五)綜合成績。綜合成績按公告中崗位明確的比例合成。當綜合成績相同時,則按實操成績從高到低進行排名;當實操成績相同時,則按直接考核或結構化面試成績從高到低進行排名。

        未參加直接考核、實操及直接考核、實操成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

        四、紀律監督

        由市紀委監委駐市委組織部紀檢組會同市紀委監委駐市人社局紀檢組對本次考試(結構化面試、直接考核、實操)工作進行全程監督。

        五、有關事項

        1.考生須認真閱讀并嚴格遵守《考生紀律和注意事項》(附件3)。自覺遵守考試紀律,積極主動做好防疫工作。

        2.考試通知以郴州市人力資源和社會保障局門戶網站、郴州人力資源考試網發布的公告通知為準,不另行電話或書面通知??忌氂诳荚嚠斕焐衔?:00前到達本公告指定的候考室集合抽簽。8:00停止入場,遲到或未到者,取消考試資格。

        3.考試當天請考生合理規劃時間與路線,提前到達考點。因考點及周邊停車位有限,考生盡量采取公共交通方式出行,不要在考點周邊逗留,以免造成交通阻塞、耽誤正常考試。

        4.考生進入考點須關閉手機等一切通訊工具、電子設備,并交相關工作人員保管;考試結束后取回,離開考點才能開啟。

        5.考試成績及體檢入圍人員名單、體檢等相關事項,將在指定官方網站公布,不另行電話通知及書面通知,請各位考生及時關注網站的信息發布和更新。

        附件:

        1、結構化面試人員名單及考室、候考室分組安排表.doc

        2、直接考核、實操人員名單及考室、候考室安排表.doc

        3、考生紀律與注意事項.doc

        4、2022年郴州市公開招聘引進高層次人才和急需緊缺人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

        中共郴州市委組織部

        郴州市人力資源和社會保障局

        2022年6月9日

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