大興調查研究｜?培養選拔“四類干部” 為高質量發展提供高素質專業化干部隊伍保障

大興調查研究：

培養選拔“四類干部”

為高質量發展提供高素質專業化干部隊伍保障

5月13日下午，市委書記吳巨培主持召開全市“四類干部”調研座談會，與年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部代表深入座談交流。

座談會上，12位“四類干部”代表結合自身經歷和崗位實際談體會、說體驗、講體悟，部分縣市區及市直相關部門負責人就“四類干部”培養選拔情況進行匯報交流。

認真聽取大家的發言后，吳巨培指出，黨的二十大報告對培養選拔年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部提出了明確要求，習近平總書記先后就此作出了一系列重要指示。當前，郴州上下深入學習貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神、考察郴州重要講話指示精神，正加快建設“世界旅游目的地、國家創新示范區、開放發展排頭兵、湖南重要增長極”，迫切需要統籌全局、系統謀劃、下大力氣推動“四類干部”培養選拔，用好用活各類干部，為郴州經濟社會高質量發展提供高素質專業化干部隊伍保障。

吳巨培強調，全市上下要把準政治方向，堅持問題導向，創造良好環境，以干事導向引領用人導向，不折不扣把黨中央和習近平總書記關于加強“四類干部”隊伍建設的各項要求落到實處。

吳巨培勉勵全市“四類干部”深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，保持定力，堅定信心，奮發有為，不斷開創事業發展新局面。

要不忘初心。鑄牢忠誠之魂，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持“以人民為中心”的發展思想，牢記“為人民服務”的根本宗旨，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，以實際行動彰顯對黨和人民的絕對忠誠。

要不辱使命。扛牢服務大局的使命擔當，竭盡全力，忠誠履職，擔當負責，堅持“拼搏到無能為力，努力到感動自己”的理念，干就干到極致，做就做到完美，以實干求實績。

要不畏艱難。適應新時代、新要求、新挑戰，勇于面對“難啃的骨頭”“燙手的山芋”和急難險重的任務，敢于斗爭、善于斗爭，積極投身基層一線，在干事創業中增長本領、提升能力，在大戰大考中展現擔當作為。

要不負眾望。努力干好每一份工作，擔負好每一份職責，履行好每一份使命，貢獻好每一份力量，不負組織的期望、不負家人的鼓勵、不負同事的支持、不負自己的努力、不負人民的期待，創造更多“說得出口、拿得出手”的奮斗成果。

市領導歐陽鋒、顏長文、羅成輝參加座談。