聚焦“四大定位” 學好佛山經驗——郴州市百名年輕干部灣區沉浸式培訓2023年第二期學員出發

讓年輕干部在火熱實踐中拓寬視野、豐富閱歷、增長才干，10月9日上午，郴州市百名年輕干部灣區沉浸式培訓2023年第二期學員前往佛山，進行為期三個月的沉浸式培訓。未來三個月，學員們將聚焦郴州發展“四大定位”，在駐點企業沉浸式學習佛山發展的先進理念、先進經驗。

▲郴州市百名年輕干部灣區沉浸式培訓2023年第二期出發前培訓會現場。

郴州是湖南的“南大門”，與粵港澳大灣區地緣相近、人緣相親、商緣相近。市委實施大灣區沉浸式培訓工程，每年從經濟工作一線分批排選年輕干部赴灣區沉浸式培訓并駐企招商，讓他們在干中學、學中干，切實增強干部培訓的針對性、時代性、實效性。本期46名學員將在佛山23家企業駐點培訓，深入學習佛山在推進中國式現代化建設中的先進理念、成功經驗。

在2023年第二期學員出發前的培訓會上，往期實訓學員代表進行了交流互動。他們結合工作實際，傳播灣區先進思想、先進理念、先進技術，匯聚起推動郴州高質量發展的強勁動能。

“沉浸式培訓是培養干部人才非常好的舉措，讓干部在大灣區的一線去增長才干，提升眼界、開闊見識，對我個人影響非常深遠?！笔形斀涋k秘書科科長、一級主任科員諶盈盈是我市2022年灣區沉浸式培訓的學員之一。她說，去之前她對自己的工作沒有特定的目標，但通過一次又一次的企業實地走訪，一個又一個具體的問題得到解決，改變了她的思維方式，為今后的工作和學習指明了方向。

“‘大灣區’對學員們來說是‘大課堂’，也是‘大考場’，更是‘大舞臺’。三個月沉浸式學習讓我收獲滿滿，增長了見識、開闊了思維、提升了能力。”往期實訓學員、市政府辦秘書六科科長李強鋒在分享交流時向新學員建議，要聚焦“學什么”“怎么學”“怎么做”，明確方向、創新方式、強化運用，學用結合，為企業和郴州發展牽線搭橋、建言獻策。

郴州與佛山是國家確定的革命老區對口合作結對城市，本期出發的46名學員，都是年紀輕、潛力大的優秀年輕干部。在往期學員的激情分享下，他們對未來三個月的沉浸式培訓充滿期待。

“我很榮幸這次能夠參加本期沉浸式培訓，這是一次增才長識、強勁壯骨、淬煉蝶變的成長之旅，更將是一次學習灣區經驗，培養灣區思維，對接灣區機制、灣區資源的出征?！笔袑徲嬀謬ㄙY產審計科科長、一級主任科員李曉琳說，將珍惜本次培訓機會，近距離、多視角、全方位感悟灣區視野、灣區思維、灣區精神，做到學思用貫通，知信行統一，確保學成歸來，能夠把學習成果用到自己的工作上，為郴州發展“四大定位”貢獻青春力量。

“我將把‘大灣區’當作‘大課堂’，在這次培訓中練真經，增本領，將肯干、能干、實干的作風帶入培訓過程，學習大灣區創新的思維、先進的理念和成功的經驗，把培訓學習成果運用到自己的工作中去，為郴州高質量發展奉獻力量。”郴州市委黨校經濟教研室教師胡素丹說。