安仁縣：人才智匯，搶抓“畢業季” 精準引才

“從現場報名到面試到體檢，只花了短短3天，全程都免費安排了車輛和食宿，既減少了我們考生來回的時間和精力，更重要的是讓我看到了安仁對人才的重視?！睆闹袊ù髮W畢業的碩士研究生李可說。

正值五月春招季，匯聚英才正當時。5月25日至26日，安仁縣2024年事業單位高層次和急需緊缺人才引進活動在郴州市人才集團舉行，共有348人進行了網絡預報名（碩士研究生186人），現場報名及資格審查通過148人（碩士研究生56人）。經過報名、資格審查、面試等環節，現場簽約27人（碩士研究生13人）。

安仁縣認真貫徹落實郴州“人才新政52條”，實施“人才強縣”戰略。每年年初開展企事業單位需求大調研，編制企事業單位高層次和急需緊缺人才需求目錄，按需引進人才；不斷創新引才方式，通過開展“直赴高校行”“名校優生”“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”等活動，將人才與崗位精準匹配，實現雙向奔赴。2022年以來，安仁已開展人才引進10余批次，為縣直事業單位引進各類人才1000余名，引進培養鄉土實用人才3000余名。堅持招商引資與招才引智“雙招聯動”，在招商引資活動中同步開展人才招引工作，引進高級工程師、博士研究生、教授等人才80余人。