1. 當前位置:郴州黨建>干部綜合

        大灣區沉浸式培訓日記︱又踏層峰望眼開——郴州市2024年年輕干部灣區沉浸式培訓心得摘編

        2024-07-04 17:11:56  來源:今日郴州  字體: 【小】 【中】 【 大】

        向南!向南!向南!2022年以來,郴州市委實施年輕干部灣區沉浸式培訓工程,每年分批選派年輕干部赴大灣區開展為期3個月的沉浸式培訓。今年5月29日,第四批學員抵達佛山市?!俺痢比敕鹕浇粋€月的時間里,學員們深入了解佛山,在日常駐企實訓中,以學思踐悟促知行合一。

        學:在佛山經驗中汲取營養

        葛虹藝:“有家就有佛山造?!狈鹕狡放浦阅軌蝾I跑全國,得益于政府“搭臺”、企業“唱戲”的完美配合。一是強勢推進品牌建設。政府錨定高質量推進制造業當家的發展目標,構建“十百千萬”品牌矩陣。二是積極擁抱“以舊換新”。為緩解產能過剩對制造業的生產沖突,佛山推出大規模設備更新和消費品以舊更新系列政策,以“1+11”組合拳推進市內大規模設備、家居汽車等行業以舊換新。三是社會力量合力參與。各科研院所、高校等社會力量主動擔當,成立佛山市制造業品牌發展聯盟,營造“企業為主、政府推動、社會參與”的品牌工作氛圍。

        圖片

        ▲學員李純陽、葛虹藝督查駐點企業倉庫日清日結工作。

        文翔:新媒體營銷時代帶來的不只是渠道的變化,還有內容生產方式的變革。誰能與年輕人展開有效對話并“打成一片”,誰就將占據更多的發展優勢。抖音營銷矩陣較之傳統渠道,獲客成本更低,意向度更高,更利于終端簽單轉化、成單。億固集團新媒體賦能團隊為代理商學員逐一答疑,指導學員共同完成實戰演練。循序漸進的學習方式讓學員將所學知識逐步轉化,在實際操作中將產品的展示技巧發揮得淋漓盡致。商家不需要自己花時間和精力運營抖音號,也不需要招聘運營、客服、商務等店鋪運營崗位的工作人員。

        圖片

        ▲學員肖思明、歐陽璐在廣東省鈺隆管業有限公司學習了解市政管道生產情況。

        歐陽璐:為什么眾格家具集團能在激烈的競爭中成功轉型發展?優秀的領導者是企業的核心。眾格家具集團的領導者憑借敏銳的洞察力和前瞻性察覺到養老家居產業的發展潛力,為企業拿到了打開新市場大門的鑰匙,也為企業從傳統辦公家具領域成功轉型至養老、醫用領域打下了良好的基礎。優秀的團隊是企業的“臂膀”。一個擁有強大協作能力的團隊,不僅可以提高工作效率,還能夠通過相互檢查和反饋,及時發現和解決問題,避免不必要的時間和資源的浪費。創新能力是企業的“翅膀”。眾格家具集團為了提升自身產品質量,從臺灣引進了行業內優秀的營銷研發領軍人物,并加大了研發和設計方面的資金投入,推出了更多更高品質、更具設計感的家具產品,拓展了更多的產業領域,進一步擴大了市場份額。

        思:在駐企實訓中打開思維

        蔣昕:以家裝行業為中心舞臺,佛山在衣食住行等層面對各個鎮進行布局,在傳統制造業各個產業鏈的“造星之路”上越走越遠。唱響“佛山造”主旋律,產業盛開“蝴蝶”自來。2023年2月,佛山啟動“有家就有佛山造”產業IP工程,成立了佛山市家居產業聯合會,讓佛山廣大家居企業由“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變。打響鎮街品牌口號,把產業IP厚植大眾心中。各鎮在產業鏈打造上形成合力,做大做強形象口碑。被譽為“中國家電制造業重鎮”的北滘鎮,打造了全球規模最大、最齊全的白色家電產業鏈和小家電產品集群。佛山其他各鎮也都形成了具有自己特色的規模產業,并以產業為基石撬動產業上下游聚集,吸引了全國各地的投資商前來“掘金”。

        圖片

        ▲學員戴響晴在駐企車間了解生產流程。

        李群龍:抖音直播如何為企業拓客賦能?一是打破信息壁壘。抖音直播具有強大的傳播能力,能夠快速、廣泛地傳遞產品信息,有效打破企業與客戶之間的信息不對稱。二是提升品牌知名度。通過直播,公司可以展示專業形象,提高品牌知名度和美譽度。三是實現精準獲客。抖音平臺的大數據算法能夠根據用戶的興趣和行為,將直播內容推送給潛在客戶,實現精準獲客。

        踐:在角色轉換中實現成長

        劉濤麗:來廣東智科駐企三周,我主要在財務部負責財務票據和銷貨單的核算工作。企業角色成功轉換。初到陌生的電子信息領域企業,對于學什么、怎么學,我多少有些迷茫。但經過幾周的學習實踐,我已經和部門的同事漸漸熟悉,適應了緊湊的工作節奏,在工作上銜接有序,較好地完成了部門分配的各項工作任務。立足經驗為企奉獻。在公司財務總監的指導下,我結合自己的工作經驗,兩周內核對財務票據及銷貨單2000余份。我還利用自己9年的人事工作經驗,對公司管理手冊提出修改建議,協助同事一起組織“盛和塾”“空巴”等公司活動。

        圖片

        ▲學員閆怡燃為海外顧客講解企業產品。

        閆怡燃:我們需腳步不停,主動汲取灣區經驗,將好的經驗做法應用于日后的工作中,為郴州發展探索新路。靜下來潛心鉆研。這幾周,我用心理解企業的經營理念,“產品即人品”是大唐陶業有限公司的生產理念。瑕疵品一件不留,全部銷毀,雖說可惜,但守的是匠心,為的是企業的可持續健康發展。立本職主動作為。我在大唐主要負責接待工作,其間接待了佛山旅游協會副會長。我化身文旅推介官向佛山旅游協會副會長積極推介郴州重點文旅項目,介紹郴州文旅相關政策,并與其商議后續佛山旅游企業及項目考察的事宜。走出去“尋訪問診”。立足駐點企業,但不局限于駐點企業。旅游工作者的本質在于多走、多思、多感悟。來到佛山,我想多去和5A級旅游景區主體溝通,汲取5A級景區創建經驗,為郴州文旅取經。

        悟:在深入探索中尋求答案

        黃一鳴、張毅明:對于郴州在產業工人隊伍建設方面,有幾點思考:加強政治引領和思想教育。深化“思想政治引領年”活動,定期舉辦專題講座、研討會,邀請專家學者為產業工人解讀國家方針政策。發揮示范帶動作用。設立產業工人隊伍建設改革示范企業和示范班組,對表現突出的企業和班組給予表彰和獎勵。鼓勵企業開展產業工人隊伍建設改革創新大賽,挖掘和培育一批具有創新精神和創新能力的產業工人。注重素質提升和技能培訓。實施產業工人技能提升工程,針對不同行業、不同崗位的產業工人,制定個性化的技能提升計劃。建立技能大師工作室和技能傳承基地,選拔一批技術精湛、經驗豐富的技能大師擔任導師,開展“一對一”的師徒傳承活動。

        圖片

        ▲學員黃一鳴、張毅明在駐企參與廣東省特檢院“百企”回訪專題座談會。

        賀凌軒:嘉禾縣鑄造產業源遠流長,積淀深厚,存在部分產業發展優勢,但同時也面臨一定的挑戰。為了推動產業的全面發展,我們需要深入學習挖掘,實現產業轉型升級和高質量發展。發揮優勢,長板揚帆遠航。嘉禾縣要進一步發揚鑄造業的傳統優勢,通過用料精準、制造精密、加工精細,實現產品外觀精美、質量精良、品牌精致,大力發展高端數控機床、3D打印技術等,做強各類復雜件、精密件的鑄鍛造,提升行業話語權、市場競爭力、品牌影響力。彌補不足,短板迎頭趕上。產業發展轉型迫在眉睫,要加快鑄造向裝備制造轉型升級的步伐,堅持以建成全產業鏈為目標,著力做好補鏈、延鏈、強鏈文章,推動產業鏈由中上游邁向下游,推動縣內企業由生產低附加值的單一鑄件邁向生產高附加值的整機,將“老破小”變“專精新”。

        陳文雅:郴州要充分激發數據要素的活力,推動數字經濟健康快速發展。構建基礎制度體系,破解數據確權難題。郴州應積極創設數據產權登記制度、數據交易制度和數據安全保護制度。在保障數據安全和隱私的前提下,促進數據資源的有效流通和價值釋放,為數字經濟的創新發展營造良好的制度環境,從而有效推動郴州數字產業化和產業數字化進程。建設數據基礎設施,打造可信數據空間。結合郴州地區的產業特點和市場需求,挖掘數據在綠色礦業、文化旅游、新能源等領域的高價值應用場景。通過政策引導、資金支持等方式,激勵多方主體共同參與數據驅動的創新應用。健全市場評價體系,貢獻決定報酬多少。按照“誰投入、誰貢獻、誰受益”的原則,保護數據要素各參與方的投入產出收益,充分發揮政府在數據要素收益分配中的引導調節作用。

        圖片

        ▲部分學員走訪依諾瓷磚。

        李欣:基于佛山經驗,可以從以下幾方面加快建設郴州養老服務體系。重視品牌打造,凝聚社會共識。政府應強化頂層設計,推進基本養老服務體系建設,落實基本養老服務清單與重點項目清單。充分調動各部門支持配合基本養老服務體系建設的積極性和主動性,確保我市居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系加快健全,養老事業及養老產業高質量協同發展。創新運營模式,推動長者食堂長效運行。統籌規劃中央廚房、養老助餐服務點、配送中心布局,逐步建立“中央廚房+長者食堂+助餐點”多層次助餐服務體系。依托互助現代信息網絡,搭建老年助餐信息服務平臺,發揮現代發達的通信技術優勢,縮小溝通成本。聚焦標準化運營體系,加大養老服務設施投入。加大資金投入力度,加快養老服務信息網絡建設。搭建智慧養老服務平臺,建立60周歲及以上老年人的基本信息數據庫,建立老年人能力綜合評估制度,開展老年人能力綜合評估,評估結果在本轄區范圍內實現跨部門互認。還可以打造智慧養老示范企業,提升品牌示范引領。在進展較好的平臺上打造智慧養老先鋒隊,全面推進居家社區養老服務信息化建設,實現對老年人居家養老的數字化、網絡化、動態化和智能化服務。

        圖片

        ▲學員朱穎、宋慧飛代表駐企參與政府部門的宣傳推介投資營商環境洽談會。

        歐陽巍:根據佛山的先進經驗,我對郴州市高新技術企業和“小巨人”企業的孵化有如下啟示。完善政策扶持與資金激勵制度。一是制定針對性的扶持政策,為郴州高新技術企業和“小巨人”企業提供稅收優惠、財政補貼、低息貸款等激勵措施;二是通過設立專項基金和獎勵機制,鼓勵企業加大研發投入,促進技術創新和產業升級;三是建立企業創新能力和市場競爭力的評價體系,定期評估企業的發展情況,給予優秀企業更多的政策支持和市場機會。優化人才培養與技術創新環境。一是加強教育與產業的深度融合,與湘南學院等高校建立緊密的合作關系,共同開發符合市場需求的教育課程和培訓項目;二是通過人才引進計劃,為高層次人才提供住房、科研經費等支持,吸引和留住人才;三是鼓勵企業建立研發中心,開展產學研一體化項目,提升企業的自主創新能力和技術水平。加強產業服務與市場拓展服務。一是加強行業協會和商會的作用,為企業提供政策咨詢、技術服務、市場拓展、品牌建設等多元化服務。二是政府通過建立創業孵化器、加速器等平臺,為初創企業提供場地、資金、指導等支持。三是推動產業鏈協同發展,建立產業鏈聯盟,加強企業間的信息交流和資源共享,加強與外界的合作與交流。

        圖片

        ▲學員羅慷進行直播前的準備工作。

        朱俊蓉:我對招商引資工作需提前開展盡職調查的重要性有以下幾點思考。高質量發展是招商引資開展盡職調查的必然要求。郴州市委、市政府深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于高質量發展的重要論述,深入推進“六大新行動”、全面彰顯“七個新擔當”、加快郴州高質量發展,這就要求圍繞“1221”產業體系招商引資時,唱響“高質量發展”主旋律。從“粗放”走向“精準”,從“饑不擇食”走向“擇優篩選”的轉變,正是時代要求、大勢所趨。資源稀缺性是招商引資開展盡職調查的內在邏輯。資源的稀缺性決定了招商引資需協同生態環保理念。綠水青山就是金山銀山,厚植高質量發展的綠色底色始終是郴州市委、市政府錨定的堅定目標。資源的稀缺性規約了資源利用率,需合理配置資源,提高資源利用率,減少盲目浪費。資源具有稀缺性是高質量發展的內在要求,資源的稀缺性導致資源具有競爭性和排他性,強化資源配置功能,才能彰顯高質量發展的戰略位勢。

        下一篇 “半條被子”照初心 民族團結話共建
        網站地圖 | 聯系我們 | 關于我們
        Copyright 2017 www.messengeroo.com All Rights reserved.
        主辦:中共郴州市委組織部 承辦:湖南紅網 ICP號:湘ICP備19026761號
        亚洲视频欧洲视频,亚洲欧洲综合在线,亚洲第一区视频在线观看,欧美专区在线视频