安仁縣金紫仙鎮：抓黨建促振興，移民搬遷得民心

近年來，安仁縣金紫仙鎮聚焦重點移民戶，緊扣“搬得出、穩得住、能致富”目標，全力推進茶安水庫移民搬遷工作，抓黨建促鄉村振興成效顯著，先后獲“湖南省脫貧攻堅先進集體”“省級文明鄉鎮”“省級生態文明示范鎮”、“全市信訪工作示范鄉鎮”等榮譽。

黨建引領，讓移民更有“方向”

堅持高位推進。在縣指揮部堅強組織領導下，金紫仙鎮黨委設立移民專班，明確責任分工，細化工作措施，定期召開黨委會專題研究推進工作，壓實責任傳導壓力?？h級指揮部、移民專班、村級黨組織緊密協作，實現群眾搬家，黨的組織立刻跟進。健全完善協商議事、移民公開、移民監督等制度，充分發揮基層黨組織凝聚力、戰斗力。

堅持思想建設。始終以思想建設為重要抓手，按照“進村不漏戶，進戶不漏政策”的原則，深入移民群眾家中，做到入戶宣講到位、思想引導到位、感情聯絡到位，打消移民群眾后顧之憂，為順利推進移民搬遷夯實群眾基礎。

堅持糾紛化解。鎮黨委將黨的政治優勢、組織優勢轉化為實際工作成效，及時響應移民群眾的急難愁盼，解決拆遷和搬遷過程中的實際問題，保障移民工作高質量完成。2023年庫區接訪3次、下訪42次，排查出問題清單28件，化解率100%，移民信訪矛盾得到有效處理。

隊伍鍛造，讓移民更有“力量”

建強一支“示范”隊伍。秉持“走出去學”與“請進來教”相結合原則，充分利用“三會一課”、主題黨日活動，持續加強安置點黨支部書記能力提升與移民黨員集中輪訓。發揮先進群眾示范帶頭作用，讓明事理、能管事的群眾現身教學，激發感恩、知足、自強自立意識，成功實現二十天內，搬遷安置協議簽字率達94.58%。

建強一支“網格”隊伍。推行“黨支部+網格+聯戶”工作法，按照“家家黨員聯、戶戶見黨員”的要求，成立黨員先鋒服務隊，大膽啟用年輕黨員干部，帶動搬遷群眾參與安置點人居環境衛生整治、公共服務設施維護、治安巡邏等工作，增加移民戶集體榮譽感。

建強一支“專業”隊伍。推出“鄉賢+年輕黨員+移民專干＋搬遷群眾”三幫一帶服務，探索實施“搬遷政策宣傳、搬家服務志愿、搬運物資先鋒、搬出矛盾調解、搬入房屋驗收”等“五搬”小組法，做實移民政策宣講、困難矛盾化解、就業創業幫扶。堅持依法執行，依法推進，積極引導羅洲村6戶不滿補償標準的移民戶走司法程序，實現法規信訪，村民信服滿意。

致富幫扶，讓移民更有“奔頭”

解決后顧之憂。移民存在入住、補貼方面疑慮，黨員干部便先后帶隊赴宜章縣、資興市、洪江市托口鎮等考察學習，拓寬思維、開闊視野，借鑒好做法好經驗，讓移民代表看得到安居生活，吃下“寬心丸”。目前，190戶庫區移民搬遷已基本完成，源田、坦峽兩個移民集中安置點入住率達81.3%。

開展技能培訓。全面摸底移民群眾培訓意向，在安置點舉辦農村實用技能培訓班，開設砌磚、蔬菜種植、短視頻直播帶貨等實用技術課程，把培訓班辦在群眾“家門口”，手把手教學、面對面指導、上手操作等多種形式培訓移民戶300余人。

促進就業增收。打造“培訓+創業+就業+增收+致富”扶持模式，采取致富帶頭人帶動一批，靈活設崗扶持一批，鄉村振興車間務工一批，切實讓移民戶能就業、有錢賺。期間，扶持移民專業種養植大戶8戶，解決一批種養務工需求移民戶；設置公益性崗位，解決一批年長弱勞動力移民戶；引進榮興鞋業，建設400平方米鄉村振興車間1個，60余移民戶實現家門口就業，兼顧家庭老人小孩，平均月工資2500元至3000元。