桂陽縣：建強人才隊伍 助力產業振興

今年以來，桂陽縣深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，緊緊圍繞中央和省委、市委、縣委人才工作會議精神，深入實施“聚才興桂345”工程，建強人才隊伍，為全縣產業振興提供智力支持和人才保障。

聚焦重點領域，抓實人才引進。堅持“抓人才就是抓發展、謀人才就是謀未來”的理念，聚焦衛生系統和企業等重點領域，把人才引進工作抓早抓實。發布《2024年桂陽縣公開引進高層次和急需緊缺醫療技術人才公告》，組織開展急需緊缺醫療技術人才引進工作，共引進高層次急需緊缺醫療技術人才15人，其中全日制碩士研究生10人，副高職稱醫生5人。組織寶山礦業、大為新材料公司等12家企業分赴湖南工程學院、湖南科技大學、中南林業科技大學、湖南信息學院和湖南工業大學5所高校引才，收到求職意向400余名，與企業正式簽約40余人。

▲桂陽縣組織企業赴湖南工業大學引才。

助力鄉村振興，堅持人才下沉。堅持人才下沉，引導人才向基層、向一線流動。大力實施“人才下鄉幫扶”工程，選派49名科技特派員和由100名專家組成的服務團深入基層村組開展一線指導、教學，為鄉村培育更多土專家、田秀才。截至今年6月底，縣科技特派員已累計開展下鄉工作340人次，駐點服務覆蓋22個鄉鎮（街道）374個行政村（社區）；對接服務55個產業；開展產業技術現場指導服務121次，解決57個技術問題；開展農技培訓914人次；培養本土人才47名。

▲桂陽縣科技特派員開展產業技術現場指導服務。

選樹“桂陽工匠”，激勵人才成長。為促進桂陽縣高技能人才隊伍高質量發展，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業技能人才隊伍，縣總工會、縣人才辦、縣人社局聯合開展了“桂陽工匠”評選活動，經基層推薦、專家評審、審核公示等程序，授予7人“桂陽工匠”稱號，予以每人一次性6000元獎勵，優先推薦參加國家、省級和市級勞模工匠、五一勞動獎章評選。激勵大家尤其是廣大青少年走技能成才之路，在全縣營造了講實干、講奉獻、爭先進的良好氛圍。

接下來，桂陽縣將進一步暢通引才渠道，優厚留才待遇，加大人才下沉力度，激勵人才擔當作為，將人才優勢源源不斷地轉化成新質生產力，助推全縣產業高質量發展。