宜章縣委組織部：堅持“四個零”標準 打造“四型”模范機關

為提高工作質效，維護良好形象，近年來，宜章縣委組織部堅持“四個零”標準，嚴格內部管理，強化自身建設，著力打造服務型、實干型、學習型、清廉型的模范機關，為助推宜章經濟社會高質量發展提供堅強的組織保障。

接待群眾“零推諉”，打造服務型機關。熱情接待每一位來訪來電的辦事群眾，耐心聽取其反映的問題、意見、建議和要求，認真做好記錄，對屬于本部門職責范圍內的事項，及時、準確地按程序予以辦理；對于手續不全或不符合有關規定的，一次性告知辦理要求和所需材料，不以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事群眾；對于非本部門職責范圍內的事情，耐心地做好解釋說明，引導其到相應的機關辦理。帶頭落實“四下基層”制度，定期組織黨員干部深入聯系村開展走訪入戶，與聯系戶面對面拉家常，耐心細致地了解群眾生產生活狀況，力所能及的幫助解決就醫、就學等急難愁盼問題。2023年以來，先后接待來訪來電群眾217人次，解決群眾急難愁盼問題69件，為群眾提供微服務158件。

擔當盡責“零懈怠”，打造實干型機關。全面貫徹落實全國組織工作會議和全省組織部長會議精神，要求部機關各組室準確把握職責定位，系統梳理本組室負責的業務工作，制定完善《宜章縣委組織部工作規范流程》，進一步嚴明工作紀律，健全工作制度，公開服務項目，提供辦事指南。嚴格執行“137工作法”，原則上重大任務和具體工作做到當天內研究部署、安排落實；三天能辦結的，三天要報結果；三天不能辦結的，七天要有階段性成效。近年來，高質量完成了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，會同有關部門開展黨紀學習教育等；圓滿承辦了全省發展村級集體經濟暨駐村幫扶工作推進會、全省紅色美麗鄉村建設專題培訓示范班；培樹出鄺素珍、黃遠兵等2名“全省鄉村振興擔當作為好支書”；“網格化+戶積分”管理制度、“一村一策”壯大村級集體經濟等多項基層黨建典型經驗作法受到上級部門推介表彰。

鑄魂提能“零間斷”，打造學習型機關。充分發揮領學示范作用，結合“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組、黨紀學習教育等，組織黨員干部帶頭學習黨章黨規黨紀以及《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等書目，在讀原著、學原文、悟原理的同時，認真學習組織工作業務知識、古今中外優秀傳統文化書籍等，部務會成員帶頭分享讀書心得、交流讀書體會，在機關上下形成了濃厚的學習氛圍。建立了“組工講堂”制度，通過“老組工傳經驗、中層骨干講業務、年輕干部談感悟”等形式，教育引導每位組工干部在“講與聽、思與學”的過程中，不斷提高業務水平和整體素質。注重基層實踐鍛煉，將基層一線作為組工干部能力素質提升的“學習課堂”，統籌機關干部全員參與干部考察、年度考核、基層黨建調研等重點工作，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。

紀律規矩“零違反”，打造清廉型機關。始終把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為全縣組工干部的第一要求，帶頭開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神和黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度，加強理論學習中心組學習，持續推進政治建設。2023年以來，開展集體學習研討19次。深入開展黨紀學習教育，組織組工干部逐字逐句、原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》《組織人事干部行為規范》《組工干部“十嚴禁”紀律要求》等紀律規定，堅持用身邊案例加強警示教育，教育引導全縣組工干部思想上真正認同，將他律約束轉化為自律自覺，使遵規守紀內化為日常習慣。同時，注重把實踐中好的經驗、好的做法上升為規范性意見，用制度的形式固定下來，先后制定完善了工作報告制度、工作例會制度、黨風廉政建設工作制度和工作失誤責任追責制度等，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。扎實推進清廉機關建設，突出從嚴治部，落實全面從嚴治黨政治責任，抓實黨風廉政建設和工作機關黨建工作，著力鍛造政治堅定、實干擔當、紀律嚴明的組工干部隊伍。